Enquête : télétravail et handicap
Pour tirer les enseignements de la mise en place massive et rapide du télétravail et de produire des recommandations généralisables hors temps de crise.
La crise sanitaire a largement généralisé la pratique du travail à distance. Or, pour les personnes en situation de handicap, si le télétravail présente des opportunités, il est également une source de risques spécifiques plus ou moins importants selon la situation (handicap, âge, situation familiale…). Cette pratique impacte notamment la qualité de vie au travail, le maintien dans l’emploi voire l’accès à l’emploi.
Pour mesurer les impacts du télétravail pour les personnes en situation de handicap, l’Ansa a lancé, en partenariat avec l’Agefiph, le Fiphfp et la Cnsa, une enquête. Cette étude a pour objectifs de :
• Mieux comprendre les modalités de télétravail mises en place à ce jour par les employeurs publics et privés pour les personnes en situation de handicap ;
• Analyser les conditions de réussite et les freins pour favoriser le télétravail tout en contribuant à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans leurs collectifs de travail ;
• Capitaliser à travers le repérage des initiatives locales et innovantes et/ou favoriser l’émergence d’initiatives innovantes répondant aux besoins non couverts.
Dans ce cadre, l’Ansa diffuse 3 questionnaires :
• Un pour les personnes en situation de handicap ayant connu une expérience de télétravail : cliquez ici pour répondre
• Un pour les employeurs, représentants d’employeur ou supérieurs hiérarchiques d’une personne en situation de handicap qui a télétravaillé : cliquez ici pour répondre
• Un pour les professionnels de l’accompagnement dans l’emploi : cliquez ici pour répondre