CIH : 1ère édition du quinquennat

Ce 6 octobre, la Première ministre réunissait 11 membres de son gouvernement, les associations du handicap et des élus locaux pour le Comité Interministériel du Handicap.

Aux côtés de la Première ministre Elisabeth Borne, donc :
• Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion
• Sylvie Retailleau, ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
• Christophe Béchu, ministre de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires
• Rima Abdul Malak, ministre de la Culture
• François Braun, ministre de la Santé et de la Prévention
• Jean-Christophe Combe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des personnes handicapées
• Amélie Oudéa-Castera, ministre des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques
• Carole Grandjean, ministre déléguée auprès du ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels
• Clément Beaune, ministre délégué auprès du ministre de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, chargé des Transports
• Olivier Klein, ministre délégué auprès du ministre de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, chargé de la Ville et du Logement
• Geneviève Darrieussecq, ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, chargée des Personnes handicapées.

Préparatoire à la Conférence Nationale du Handicap qui se tiendra en 2023, ce CIH a également été l’occasion pour le gouvernement d’énoncer ses priorité en matière de politique du handicap :

Solidarité et autonomie :
• Mettre en œuvre la déconjugalisation de l’allocation adultes au plus tard d’ici octobre 2023
• Simplifier les procédures d’évaluation et d’attribution des aides par les MDPH
• Déployer une nouvelle stratégie nationale pour les aidants
• Poursuivre les chantiers actuels sur l’attractivité des métiers du secteur social et médico-social, l’autodétermination, l’habitat inclusif et la prévention des départs en Belgique

Économie, finances et souveraineté industrielle et numérique :
• Faciliter le parcours téléphonique des personnes sourdes, malentendantes, sourdaveugles et aphasiques

Justice :
• Poursuivre la construction d’une justice plus inclusive
• Favoriser l’insertion professionnelle des détenus en situation de handicap
• Améliorer la situation médicale des personnes placées sous-main de justice en situation de handicap
• Poursuivre les améliorations de la protection juridique des majeurs

Enseignement supérieur et Recherche :
• Renforcer l’égalité d’accès et de réussite dans l’enseignement supérieur
• Accompagner et fluidifier les orientations des étudiants
• Favoriser la mise en place d’adaptations et d’aménagements dans l’enseignement supérieur
• Veiller à la qualité de la vie étudiante

Sport et JO :
• Réussir l’organisation des Jeux olympiques et paralympiques
• Mettre les athlètes paralympiques français dans les meilleures conditions pour exceller et faire des Jeux une vraie fête populaire inclusive
• Construire un héritage durable en accroissant la pratique sportive des personnes en situation de handicap

Agriculture et souveraineté alimentaire :
• Accueillir, suivre et inclure les élèves et étudiants en situation de handicap de l’enseignement agricole

Santé et prévention :
• Accélérer le virage préventif de notre système de santé
• Renforcer l’accès à la santé

Éducation nationale et jeunesse :
• Transformer l’école pour une scolarisation de tous les élèves en situation de handicap
• Approfondir, consolider et voir aboutir des projets importants tels le LPI, Incluscol, la production des sujets d’examen

Travail, plein emploi et insertion :
• Élaborer une nouvelle feuille de route pour l’emploi des personnes en situation de handicap
• Améliorer le diagnostic de la capacité de travail et l’orientation des personnes
• Favoriser l’accès à la formation de droit commun
• Poursuivre la transformation des établissements et services d’aide par le travail (Esat) et le développement des entreprises adaptées
• Mieux accompagner les employeurs

Culture :
• Amplifier la politique d’éducation artistique pour tous
• Mettre en place le portail du livre accessible
• Renforcer l’accessibilité des parcours pédagogiques

Transformation et fonction publique :
• Mettre en conformité avec les obligations d’accessibilité tous les sites et applications de l’État – pour les citoyens et les agents publics

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